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Methoden der Sozialen Arbeit: Konfliktmanagement mit mediativen Anteilen (BA: Modul 10.3) - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Übung Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester WS 2009/10 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 15
Credits Belegung Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist
Einrichtung :
Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik
Termine Gruppe: G1 iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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Fr. 09:30 bis 17:00 EinzelT am 22.01.2010 R09S - R09 S04 B02       Präsenzveranstaltung
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Fr. 09:30 bis 17:00 EinzelT am 29.01.2010     R09 S03 B10   Präsenzveranstaltung
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Fr. 09:30 bis 17:00 EinzelT am 05.02.2010     R09 S03 B15   Präsenzveranstaltung
Gruppe G1:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 
Termine Gruppe: G2 iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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Fr. 09:00 bis 17:30 EinzelT am 15.01.2010     R09 S03 B15   Präsenzveranstaltung
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Sa. 09:00 bis 17:30 EinzelT am 16.01.2010     R09 S03 B15   Präsenzveranstaltung
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Sa. 09:00 bis 17:30 EinzelT am 23.01.2010 R09S - R09 S04 B02       Präsenzveranstaltung
Gruppe G2:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Di. 14:00 bis 16:00 EinzelT am 01.12.2009     R09 S03 B10   Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Ravenschlag, Ina , Dipl.Sozialpädagogin/- Supervisorin DGSv.
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
SA B.A., Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) 4 - 4
Zuordnung zu Einrichtungen
Bildungswissenschaften
Inhalt
Kommentar

Konfliktmanagement

Wie sehen und bewerten Sie Konflikte? - Als Hindernis oder als Chance?

Wie gehen Sie mit Konflikten um?  - Vermeiden Sie die Auseinandersetzung oder gehen Sie darauf zu?

Als Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin werden Sie auf verschiedenen Ebenen mit Konflikten konfrontiert. Dabei kann es sich um innerpersönliche, Sach- und/oder Beziehungskonflikte verschiedenster Art handeln.

Es begegnen Ihnen Konflikte zwischen und mit Klienten und Klientinnen, Kollegen, Kolleginnen, Vorgesetzten,...  Aber auch Rollenkonflikte und institutionelle Konflikte gehören zum beruflichen Alltag.

Diese Veranstaltung zielt darauf ab, anhand von Praxisbeispielen aus Ihren bisherigen Erfahrungen Konflikten auf die Spur zu kommen und einen konstruktiven Umgang einzuüben.

Das heißt, dass von Ihnen die Bereitschaft mitgebracht wird, sich persönlich einzubringen, in Rollenspielen zu erproben, zu reflektieren und prozesshaft zu lernen.

Voraussetzung für die Teilnahme sind Grundkenntnisse der Gesprächsführung.

Literaturhinweise erhalten Sie während der Informationsveranstaltung. Die theoretische Bearbeitung findet außerhalb der Veranstaltungszeit statt.

 

Leistungsnachweis Bestandteil von Modulprüfung

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2009/10 , Aktuelles Semester: SoSe 2024