| Kommentar |
Bildungsanbieter stehen vor tiefgreifenden Veränderungen. Schlagworte wie Mittelkürzungen, Personal- und Organisationsentwicklung, Internationalisierung und Qualität von Bildung beschreiben diesen Wandel, der ein neues Denken in Bildungsorganisation erfordert. In dem Seminar werden praxisnah Grundlagen und zentrale Aufgaben des Managements in Bildungseinrichtungen vermittelt. Hierbei steht insbesondere das Initiieren und Gestalten von Lehr- und Lernprozessen innerhalb eines organisatorischen Rahmens im Mittelpunkt. Zentrale Themen werden die Bildungsbedarfsanalyse, die Programmplanung, die Öffentlichkeitsarbeit, die Veranstaltungsdurchführung und die Evaluationsverfahren sein. Darüber hinaus werden aber auch die Steuerung und Gestaltung von organisatorischen, personellen und finanziellen Rahmenbedingungen einer Bildungseinrichtung fokussiert. |
