Gender – Arbeit – Zukunft. Geschlechterperspektiven auf den Wandel von Arbeit - Einzelansicht

Inhalte:

Arbeit und Geschlecht unterliegen gegenwärtig einem tiefgreifenden Wandel, dem das Blockseminar nachgehen will. Dabei begleiten uns eine Vielzahl von Fragen und Problemstellungen, die derzeit in der Geschlechterforschung diskutiert werden:

• Was ist eigentlich Arbeit?
• Haben Berufe ein Geschlecht?
• Welche Bilder von Männlichkeiten und Weiblichkeiten sind mit Arbeit verbunden?
• Wie lässt sich die Verteilung von Arbeit und Einkommen geschlechtergerecht gestalten?
• Wie sieht die Zukunft für die Geschlechter- und Arbeitsverhältnisse in einer transnationalen und globalisierten Welt aus?

Mit theoretischen Zugängen und anhand empirischer Arbeiten werden diese Fragestellungen im Seminar diskutiert.

Lernziele:

Die Studierenden erhalten einen Einblick in aktuelle Theoriedebatten und Forschungsfragen der Geschlechterforschung. Sie entwickeln ein wissenschaftliches Verständnis für das Themenfeld Arbeit und seine Verwobenheit mit den Geschlechterverhältnissen. Die Studierenden sind in der Lage, grundlegende Methoden der theoretischen und empirischen Geschlechterforschung anzuwenden und erkennen fachübergreifende Anschlussmöglichkeiten.

Aulenbacher, Brigitte u.a. (Hg.) (2007): Arbeit und Geschlecht im Umbruch der modernen Gesellschaft. Wiesbaden.

Braband, Heike u.a. (2008): Mehrheit am Rand? Geschlechterverhältnisse, globale Ungleichheit und transnationale Handlungsansätze. Wiesbaden

Färber, Christine (2008): Migration, Geschlecht und Arbeit. Opladen

Hausen, Karin (2000): Arbeit und Geschlecht. In: Kocka, Jürgen u.a.: Geschichte und Zukunft der Arbeit. Frankfurt a.M.

VB: Fr, 21.01.2011, 16:15-17:45 Uhr, R11 T05 C84
BS (V-frei): Mo-Do, 21.-24.02.2011, je 10:15-17:00 Uhr, R12 V05 D81

Das Seminar wurde speziell für Studierende des Studium liberale konzipiert! Online-Anmeldung ab dem 14.09.2010 über die IOS-Anmeldemaske: Studium liberale (vgl. www.uni-due.de/ios). Kontakt: studium-liberale@uni-due.de.

Das Seminar ist geeignet für Studierende aller Fächer. Kenntnisse der Gender Studies werden nicht vorausgesetzt. Erwartet werden Interesse an der Geschlechterforschung sowie Bereitschaft zur vorbereitenden Textlektüre und zur Gruppenarbeit.

Regelmäßige Teilnahme und vorbereitende Textlektüre (2 ECTS) sowie die Übernahme eines Input-Referates mit Ausarbeitung o. Ä. (3 ECTS)

In E3 ist regelmäßige, aktive Teilnahme mit angemessener Vor-/Nachbereitung Voraussetzung, um zur Prüfung zugelassen zu werden. Geduldet wird im IOS eine entschuldigte (!) Fehlzeit von max. 3 Std. bei den BS mit einem Umfang von 30 Std.