| Kommentar |
Wie ändern sich gegenwärtig die Formen, in denen Erwerbsarbeit verrichtet wird? Welche Qualität haben unterschiedliche Arten von Arbeit? Wie kann man Arbeit empirisch untersuchen und analytisch beschreiben? Welche Bedeutung hat das deutsche Berufsbildungssystem für die Organisation von Erwerbsarbeit? Welche Rolle spielen Betriebsformen und Technikentwicklung für die Gestaltung von Arbeit? Das Seminar wird sich mit diesen und ähnlichen Fragen befassen. Es ist als vertiefendes und ergänzendes Lehrangebot zur Vorlesung „Arbeit, Beruf, Organisation" angelegt, kann aber auch separat besucht werden. Ziel der Veranstaltung ist die Vermittlung von Wissen über Arbeitshandeln, Felder von (Erwerbs-)Arbeit, Berufe und Professionen. Besonderes Augenmerk liegt zum einen auf der Erarbeitung theoretischer Konzepte und Kategorien zur Analyse von Arbeit und Qualifikationen. Zum anderen sollen empirische Kenntnisse über die Formen von Erwerbsarbeit in Deutschland, über unterschiedliche Arten der Organisation von Arbeit, über den Arbeitsmarkt und das Berufsbildungssystem vermittelt werden. Mit der Vorlesung teilt das Seminar ein Interesse an der historischen Entwicklung von Arbeit, Beruf und Organisation. Deren Kenntnis erlaubt es, das „Neue" an aktuellen Entwicklungen genauer zu bestimmen sowie die sozialen Voraussetzungen und Folgen bestimmter Formen von Arbeitshandeln und Arbeitsorganisation besser zu verstehen. |
