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Inhalt:
Aufbauend auf der Einführungsvorlesung „Arbeit, Beruf, Organisation" werden in diesem Seminar spezifische Aspekte von Organisationen wie spezifische Formen der soziologischen Organisationsforschung vertieft. Diese Vertiefung wird in folgenden Themenblöcken vorgenommen:
1. Geschichte der soziologischen Organisationsforschung in ihren klassischen Ausprägungen
2. Soziologische Untersuchungen hinsichtlich der Frage: Warum gibt es Organisationen?
3. Basiselemente von Organisationen: Ziele, Prozesse, Strukturen, Entscheidungen
4. Moderne Organisationskonzeptionen
5. Entwicklungen in der Organisation von Arbeit
6. Organisationen und Gesellschaft
Seminarablauf:
06. April 2011: Vorbesprechung und Einführung
I. Geschichte der Organisationstheorien und der soziologischen Organisationsforschung
13. April 2011: Geschichte I
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 6.2 und 6.3
- Paul S. Adler: Marx and Organization Studies Today. In: Paul S. Adler (Hg.): The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies. Oxford: Oxford University Press 2009, S. 62-91.
- Stewart Clegg/ Michael Lounsbury: Weber - Sintering the Iron Cage. In: Paul S. Alder (Hg.): The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies. Oxford: Oxford University Press 2009, S. 118-145.
20. April 2011: Geschichte II
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 6.4
- Tim Hallett/ David Shulman/ Gary Alan Fine: Peopling Organizations. The Promise of Classical Symbolic Interactionism for an Inhabited Institutionalism. In: Paul S. Alder (Hg.): The Oxford Handbook of Sociology and Organization Studies. Oxford: Oxford University Press 2009, S. 486-509.
- Niklas Luhmann: Organisationstheorie: Die klassischen Konstruktionen, in: Ders.: Organisation und Entscheidung. Wiesbaden 2000, Kap. 1
27. April 2011: Geschichte III: Organisationen aus Sicht der Arbeitssoziologie
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 8.1, 8.2 und 8.3
- Maria Funder: Betriebliche Organisation und Organisationsgesellschaft. In: Fritz Böhle u.a. (Hg.): Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS 2010, S. 513-545.
II. Warum gibt es Organisationen?
04. Mai 2011: Organisationen als korporative Akteure und als Hierarchien
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 2.2 und 3.2
- Peter Preisendörfer: Organisationssoziologie. Wiesbaden: VS 2005, Kap. 2: Organisationen als korporative Akteure nach dem Modell der Ressourcenzusammenlegung, S. 26-41.
- Peter Preisendörfer: Organisationssoziologie. Wiesbaden: VS 2005, Kap. 3: Organisationen als Hierarchien nach dem Transaktionskostenansatz, S. 42-57.
III. Basiselemente von Organisationen
11. Mai 2011: Organisationsziele und Organisationsstrukturen.
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 4.1 und 5.1
- Peter Preisendörfer, Organisationssoziologie. Wiesbaden: VS 2005, Kap 4: Basiselemente von Organisationen I, S. 58-77.
- Peter Preisendörfer, Organisationssoziologie. Wiesbaden: VS 2005, Kap. 5: Basiselemente von Organisationen II, S. 78-94.
18. Mai 2011: Entscheidungen I
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer 5.2 und 5.3
- Sylvia Wilz: Entscheidungsprozesse in Organisationen. Wiesbaden: VS 2010, Kap. 3.1: Entscheidungen in Organisationen, S. 63-79.
- Sylvia Wilz: Entscheidungsprozesse in Organisationen. Wiesbaden: VS 2010, Kap. 3.2: Entscheiden als rationale Wahl, S. 80-96.
- Sylvia Wilz: Entscheidungsprozesse in Organisationen. Wiesbaden: VS 2010, Kap. 3.3: Entscheiden als mikropolitischer Prozess, S. 97-111.
- Sylvia Wilz: Entscheidungsprozesse in Organisationen. Wiesbaden: VS 2010, Kap. 3.4: Entscheiden als soziale Praxis, S. 112-126.
25. Mai 2011: Entscheidungen II
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 5.4 und 5.5
- Niklas Luhmann: Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden: VS 2000, Kap. 4: Die Paradoxie des Entscheidens, S. 123-151.
- Niklas Luhmann: Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden 2000, Kap. 7: Entscheidungsprämissen, S. 222-255.
- Niklas Luhmann: Organisation und Gesellschaft. Wiesbaden 2000, Kap. 8: Entscheidungsprogramme, S. 256-278.
IV. Organisationskonzeptionen
01.Juni 2011: Rational Choice
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 6.1
- Rafael Wittek/ Andreas Flache: Rational Choice und Organisationstheorie. In: Jutta Allmendinger/ Thomas Hinz (Hg.): Organisationssoziologie. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 42. Wiesbaden: VS 2002, S. 55-87.
08. Juni 2011: Netzwerktheorie
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 8.2
- Dorothea Jansen: Netzwerkansätze in der Organisationsforschung. In: Jutta Allmendinger/ Thomas Hinz (Hg.): Organisationssoziologie. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Sonderheft 42. Wiesbaden: VS 2002, S. 88-118.
15. Juni 2011: Systemtheorie
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 8.3
- Niklas Luhmann: Organisation und Entscheidung. Wiesbaden: VS 2000, Kap. 2: Organisation als autopoietisches System, S. 39-79
V. Entwicklungen in der Organisation von Arbeit
22. Juni 2011: Organisierung von Arbeit
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 10
- Manfred Moldaschl: Organisierung und Organisation von Arbeit. In: Fritz Böhle u.a. (Hg.) Handbuch Arbeitssoziologie. Wiesbaden: VS, S. 263-299.
V. Organisationen und Gesellschaft
29. Juni 2011: Organisierte Ungleichheit
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 9.1, 9.2, 9.3
- Holger Lengfeld: Klasse - Organisation - Soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS 2010, Kap. I.2: Horizontal organisierte Ungleichheit, S. 41-56.
- Holger Lengfeld: Klasse - Organisation - Soziale Ungleichheit. Wiesbaden: VS 2010, Kap. I.3: Arbeitsorganisation - Horizontale Verteilungsmechanismen. S. 57-88.
06. Juli 2011: Organisation der Gesellschaft
Vorbereitungslektüre für alle: Preisendörfer, Kap. 9.4 und 9.5
- Niklas Luhmann: Organisation und Entscheidung. Wiesbaden: VS 2000, Kap. 13: Organisation und Gesellschaft, S. 380-416.
- Charles Perrow, Eine Gesellschaft von Organisationen. In: Journal für Sozialforschung 29, 1989, 3-19.
13. Juli 2011: Abschlussbesprechung
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