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Personalmanagement und Personalentwicklung (MA SABM: Modul 7/alt 3.3, MA EB: Modul 19.2, MA EAE: Modul 6c) - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester SS 2011 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Credits Belegung Keine Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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Fr. 16:00 bis 18:00 EinzelT am 29.04.2011 Weststadttürme - WST-A.12.04   Vorbesprechung   Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 30.04.2011 Weststadttürme - WST-A.12.04      
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 07.05.2011 Weststadttürme - WST-A.12.04       Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 14.05.2011 Weststadttürme - WST-A.12.04       Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 21.05.2011 Weststadttürme - WST-A.12.04       Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
 
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Beck, Sabine , Dipl.Soz-Päd. Dipl.-Päd. Supervisorin DGSv verantwort
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
EW:EB/WB M.A., Erwachsenenbildung/Weiterbildung (Master of Arts) 2 - 2
SA:BM M.A., Soziale Arbeit: Beratung und Mangement (Master of Arts) 4 - 4
Zuordnung zu Einrichtungen
Institut für Soziale Arbeit und Sozialpolitik
Bildungswissenschaften
Inhalt
Kommentar

Bedeutung und Verfahren der Personal- und Organisationsentwicklung.

Auseinandersetzung mit dem Ansatz des integrierten Personal- und Organisationsmanagements.

Überblick  über ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung. Welche Instrumente im Seminar vertiefend behandelt werden, wird mit den TeilnehmerInnen  vereinbart.

 


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2011 , Aktuelles Semester: SoSe 2024