Zielgruppe Das Angebot richtet sich fächerübergreifend an Promovierende des Profor. Ziele Die Teilnehmenden arbeiten in diesem Workshop an ihren Potenzialen und einer persönlichen Perspektivenentwicklung. Die Teilnehmenden erleben (Selbst)Coaching als erfolgs- und leistungsorientierte Persönlichkeitsförderung, mit der sie erstens ihre Potenziale und Ressourcen bewusst machen können. Zweitens zielt der Workshop darauf ab, den Teilnehmenden in strukturierter Form Gelegenheit zu geben, über ihr „inneres Betriebssystem“ nachzudenken, sich klar zu werden über ihre Ziele, Wünsche und Werte, über ihre Fähigkeiten und über ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Was macht Sie erfolgreich? Wo liegen Ihre Stärken? Wie können Sie Ihre Stärken nutzen? Welche persönlichen, sozialen, fachlichen und methodischen Handlungskompetenzen wollen die Teilnehmenden weiterentwickeln? Wie wollen Sie Ihre Entwicklungsziele konkret umsetzen und wie sichern Sie diese? Inhalte • Konzept eines systemisch-lösungsorientierten (Selbst)Coachings • Selbstverortung: Klarheit über Potenziale erlangen und Ressourcen nutzen • Entwicklungsziele definieren und realisieren • Entwicklung eines persönlichen Entwicklungsplanes: angestrebte Entwicklungsziele in Bezug auf fachliche, persönliche, soziale und methodische Handlungskompetenzen • Welche Umsetzungsmöglichkeiten gibt es? • Erste Schritte planen Methodische Vorgehensweise: Der Veranstaltung liegen Methoden und Techniken des systemischlösungsorientierten Coachingansatzes zugrunde, wobei der Schwerpunkt auf Techniken des Selbstcoachings liegt. |
