Regulierung und Organisation von Arbeit im Vergleich (Vertiefung Gesellschaftsvergleich) - Einzelansicht

Achtung: Beginn der Veranstaltung am 11.04.2011!

Wie lassen sich nationale Unterschiede in den Arbeitsmarktstrukturen und Arbeitsorganisationen erklären? Wie weit muss man in die Geschichte zurück- oder über den konkreten Arbeitszusammenhang hinausgehen, um diese Unterschiede zu verstehen? Lässt sich in einigen Bereichen und Ländern eine Angleichung erwarten? In diesem Seminar werden konzeptionelle und methodische Grundlagen des Gesellschaftsvergleichs vertieft. Im Mittelpunkt steht dabei die Auseinandersetzung mit Theorieangeboten und mit empirischen Untersuchungen zum historischen und internationalen Vergleich von Arbeitsmarkt und Arbeitsorganisation.

Müller-Jentsch, Walther. 2009. Arbeit und Bürgerstatus. Studien zur sozialen und industriellen Demokratie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

Sorge, Arnd. 2000. "Gesellschaftliche Effekte bei der Globalisierung von Handlungshorizonten in Europa", in Sonderheft 40 "Die Europäisierung nationaler Gesellschaften" der Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie Hrsg. M Bach (Westdeutscher Verlag, Wiesbaden), S. 403-428.

Streeck, Wolfgang. 2005. "The sociology of labor markets and trade unions." in The handbook of economic sociology, Hrsg. N. J. Smelser, R. Swedberg. Princeton: Princeton University Press, S. 254-283.

Ausführliche Literatur wird im Seminar bekanntgegeben.

Seminarbegleitende schriftliche Ausarbeitungen.