In den letzten 20 Jahren wurden die Kommunalverwaltungen auf unterschiedlichste Arten zum Teil erheblich verändert. Zu nennen sind hier in erster Linie die Modernisierungsversuche im Rahmen der "New Public Management"-Konzepte (exemplarisches Stichwort: Dezentralisierung). Weitreichende Veränderungen bringt auch die Direktwahl des Stadtoberhauptes mit sich, das sich dadurch primär auf seine politisch-gestaltende Funktion konzentriert. Auf Grund dieser Veränderungen ist zu konstatieren, dass die wichtige Aufgabe der Organisationsleitung und ‑gestaltung entlang neuer Strukturen und Machtbeziehungen verläuft.
In dem Projekt soll ein empirisches Konzept entwickelt und angewendet werden, mit dem die Veränderungen erhoben und analysiert sowie die Konsequenzen bestimmt werden. |
