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Erfolgreich im Assessment-Center - Wie Sie sich gut darauf vorbereiten können - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Blockseminar Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester SoSe 2013 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 20
Credits 3 Belegung Keine Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Weitere Links IOS-Anmeldemaske: Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
Sprache Deutsch
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Fr. 10:00 bis 17:00 s.t. EinzelT am 12.07.2013 R09S - R09 S02 B18       Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Sa. 10:00 bis 17:00 s.t. EinzelT am 13.07.2013 R09S - R09 S02 B03       Präsenzveranstaltung
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Fr. 10:00 bis 17:00 s.t. EinzelT am 19.07.2013 R09S - R09 S02 B18       Präsenzveranstaltung
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Sa. 10:00 bis 17:00 s.t. EinzelT am 20.07.2013 R09S - R09 S02 B18       Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
 
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Mies, Beate , Dipl.-Volksw.
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
Bachelor, Bachelor -
Master, Master -
Zuordnung zu Einrichtungen
Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen IwiS
Inhalt
Kommentar

Inhalte:

Die erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment-Center ist in vielen Unternehmen die Voraussetzung für eine Einstellung. In diesem Seminar durchlaufen Sie die am häufigsten eingesetzten AC-Übungstypen, reflektieren Ihr Verhalten und erhalten konstruktives Feedback. Den Übungen gehen Informationen über das Ziel der Aufgabenstellungen und strategische Überlegungen zu deren Lösung voraus. Gleichzeitig erhalten Sie die Gelegenheit, als "Beobachter" Ihre Wahrnehmungs- und Beurteilungskompetenzen auszubauen und die Perspektive der Beobachter einzunehmen.

 

Lernziele:

  • Assessment-Center als Personalauswahlverfahren kennen lernen
  • Sicherheit im Bewältigen der AC-Aufgaben gewinnen
  • Persönliche Schlüsselkompetenzen einschätzen
  • Verhalten anderer Menschen wahrnehmen, beschreiben, einschätzen und bewerten können
Bemerkung

Termine:

Fr 12.07.2013 (R09 S02 B18)

Sa 13.07.2013 (R09 S02 B03)

Fr 19.07.2013 (R09 S02 B18)

Sa 20.07.2013 (R09 S02 B18)

(jeweils 10:00-17:00 (s.t.) am Campus Essen)

 

Empfehlung des IOS: Fachsemester 4-6

 

Anmeldung ab dem 19.03.2013 über die IOS-Anmeldemaske (s. o. "weitere Links")!

Leistungsnachweis

Studienleistung zum Erwerb von ECTS-Credits:

  • Aktive Teilnahme in den Präsenzterminen
  • Vorbereitende Studienleistung (die Aufgabenstellung erhalten die angemeldeten Teilnehmer nach ihrer Anmeldung)
  • schriftliche Reflexion nach Abschluss des Seminars

 

Dies gilt auch für den Erwerb eines Teilnahmezertifikats. Reine Anwesenheitsscheine werden nicht ausgestellt!

ECTS-Credits: 3


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2013 , Aktuelles Semester: SoSe 2024