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Personalmanagement und Personalentwicklung - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester WS 2013/14 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Credits Belegung Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist
Einrichtung :
Bildungswissenschaften
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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Mi. 16:00 bis 18:00 EinzelT am 09.10.2013 Weststadttürme - WST-A.02.04       Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 12.10.2013 Weststadttürme - WST-A.02.04   Terminänderung am 19.09.   Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 09.11.2013 Weststadttürme - WST-A.02.04       Präsenzveranstaltung
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Sa. 10:00 bis 16:00 EinzelT am 16.11.2013 Weststadttürme - WST-A.02.04       Präsenzveranstaltung
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Di. 16:00 bis 18:00 EinzelT am 26.11.2013 Weststadttürme - WST-A.02.04       Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Beck, Sabine , Dipl.Soz-Päd. Dipl.-Päd. Supervisorin DGSv verantwort
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
EW:EB/WB M.A., Erwachsenenbildung/Weiterbildung (Master of Arts) 2 - 2
SA:BM M.A., Soziale Arbeit: Beratung und Mangement (Master of Arts) 4 - 4
Zuordnung zu Einrichtungen
Bildungswissenschaften
Inhalt
Kommentar

Bedeutung und Verfahren der Personal- und Organisationsentwicklung.

Auseinandersetzung mit dem Ansatz des integrierten Personal- und Organisationsmanagements.

Überblick  über ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung. Welche Instrumente im Seminar vertiefend behandelt werden, wird mit den TeilnehmerInnen  vereinbart.


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2013/14 , Aktuelles Semester: SoSe 2024