Die Studierenden werden in der Blockveranstaltung für das Wesen und Funktionieren von Gruppen und größeren sozialen Systemen sensibilisiert und lernen neben Merkmalen, Phasen, Wirkweisen und Dynamiken von Gruppen auch Teamdiagnose- und Teamentwicklungsinstrumente kennen.
Die Bedeutung und der Verlauf von Veränderungsprozessen als individuelle und organisationale Lernfelder für Gruppen und Organisationen werden erfahrbar gemacht und durch praktische Übungen vertieft. |
