Kommentar |
[Engl. Titel: Work and Occupation in Transition]
Arbeit und Beschäftigung unterliegen fortlaufenden Wandlungsprozessen. Dabei handelt es sich teils um langfristige historische Strukturumbrüche wie den Wandel von der Agrar- zur Industrie- und weiter zur Dienstleistungsgesellschaft. Das Seminar betrachtet auch solche langfristigen historischen Prozesse, setzt aber einen Schwerpunkt auf strukturelle Veränderungen der Arbeitswelt in den letzten Jahrzehnten, insbesondere der Tertiarisierungsprozess, Dynamiken von Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit, neue ‚atypische‘ Beschäftigungsverhältnisse, Qualifikationsentwicklung, Erwerbsverläufe, Einkommensverteilung, Arbeitszeitentwicklung und Veränderungen im Verhältnis von Arbeit und Leben.
Inhaltliches Ziel des Seminars ist es, durch die Behandlung zentraler Entwicklungsprozesse von Arbeit und Beschäftigung zugleich ein grundlegendes Verständnis zentraler Strukturen der gegenwärtigen Arbeitswelt zu vermitteln. |
Literatur |
Vorbereitend zur ersten Sitzung zu lesen: Schmid, Josef (2010): Wer soll in Zukunft arbeiten? Zum Strukturwandel der Arbeitswelt, in: Aus Politik und Zeitgeschichte (APuZ) 48/ 2010, S.3-9 (http://www.bpb.de/system/files/pdf/22BM4G.pdf) |