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Führung und Motivation - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar/Übung Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester WiSe 2016/17 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 25
Credits 3 Belegung Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist
Einrichtung :
Methodenkompetenzen (E1)
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 03.11.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 10.11.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 24.11.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 01.12.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 08.12.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Do. 13:00 bis 16:30 EinzelT am 15.12.2016     Raum: R12 V02 D90   25 Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Queisser, Stefan , Dr. verantwort
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
alle Studiengänge, alle Studiengänge/Studienfächer -
Zuordnung zu Einrichtungen
Methodenkompetenzen (E1)
Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen IwiS
Inhalt
Kommentar

Inhalte:

In Blocksitzungen à 3-4 Stunden wird praktisches Führungsverhalten besprochen. Im Rahmen des Kurses sollen folgende Inhalte in Frontalvorträgen und Gruppenarbeiten vermittelt werden:

  • Hierarchien in Unternehmen und die Rolle des Vorgesetzten
  • Führungsaufgaben und Führungsstile, objektive Selbstkritik
  • Managementziele
  • Mitarbeiterfürsorge und -behandlung
  • Team- und mitarbeiterorientierte Beobachtung und faire Beurteilung von Mitarbeiterfähigkeiten und -leistungen
  • Aufrichtiges Loben und konstruktives Kritisieren

Im Umgang mit internationalen Partnern werden ein grundlegendes Verständnis von Körpersprache und die Sicherheit im Umgang mit Etikette und Höflichkeitsformen immer wichtiger. Daher ist dies auch Inhalt des Kurses. Die Betrachtungen sind hauptsächlich auf das Arbeitsleben beschränkt und umfassen:

  • Mitteleuropäische und außereuropäische Körpersprache sowie zwischenmenschlicher Umgang
  • Etikette und Höflichkeitsformen (national/international)
Bemerkung

Termine:

Do 03.11.2016

Do 10.11.2016

Do 24.11.2016

Do 01.12.2016

Do 08.12.2016

Do 15.12.2016

(jeweils 13:00-16:30 in R12 V02 D90 am Campus Essen)

 

Empfehlung des IOS: Fachsemester 4-6

 

Anmeldung ab dem 19.09.2016 über LSF!

Leistungsnachweis

Studienleistung zum Erwerb von ECTS-Credits:

Als Leistung zum Scheinerwerb ist die regelmäßige Teilnahme erforderlich. Zusätzlich wird eine Kurzpräsentation zu den Themen Etikette und Körpersprache erwartet. Hierbei sollen in einer Powerpoint-Darbietung aussagekräftige Bilder zu den Themen Körpersprache und Etikette im Berufsleben recherchiert und kommentiert werden. Die gesammelten Bilder werden dann in einer Gruppenarbeit zu einer Präsentation zusammengestellt.

Dies gilt auch für den Erwerb eines Teilnahmezertifikats. Reine Anwesenheitsscheine werden nicht ausgestellt!

ECTS-Credits: 3


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2016/17 , Aktuelles Semester: SoSe 2024