| Kommentar |
Der Einsatz vernetzter Computertechnologien und deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt werden seit einigen Jahren unter dem Schlagwort Digitalisierung von Arbeit diskutiert. Das Schlagwort „Industrie 4.0“ wurde Anfang der 2010er Jahre im Kontext industriepolitischer Debatten geprägt. Als programmatisches Leitbild postuliert es eine im Heraufkommen begriffene vierte industrielle Revolution (nach den Stufen Mechanisierung, Elektrifizierung und Computerisierung), die auf der digitalen Vernetzung automatisierter und „lernender“ Produktionssysteme beruht. Der aktuelle Diskurs zur Industrie 4.0 kreist zentral um Fragen künftiger Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten vernetzter Arbeit beim Einsatz so genannter cyber-physischer Systeme (CPS/CPPS), also dem Zusammengehen von planerischen, produktiven und logistischen Einzelschritten zu einem integrierten und überbetrieblichen digitalen System gewerblicher Produktion. Im Gefolge dieses stark ingenieurwissenschaftlich geprägten Diskurses hat sich unter den Schlagworten "Arbeit[en] 4.0" eine komplementäre, sozialwissenschaftlich dominierte Debatte um die Auswirkungen des Prozesses der Digitalisierung auf die Arbeit und Wirtschaft entwickelt, der auch weitere Megatrends wie Globalisierung, demographischen und kulturellen Wandel mit einbezieht und der über die Fachöffentlichkeit hinausreicht. So hat das Buindesministerium für Arbeit und Soziales im November 2016 eine Entwurfsfassung des "Weißbuchs Arbeiten 4.0" vorgelegt, das Impulse für die politische Auseinandersetzung mit der künftigen Entwicklung und Gestaltung der Arbeitswelt geben soll (http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a883-weissbuch.pdf?__blob=publicationFile&v=7).
Das Seminar setzt sich in arbeits- und industriesoziologischer Perspektive vor dem Hintergrund älterer Entwicklungspfade technikbasierter Rationalisierung kritisch mit dem aktuellen, industriepolitisch dominierten Diskurs zur Industrie 4.0 und damit verbundenen aktuellen Realentwicklungen sowie mit den Auswirkungen auf die Qualität von Arbeit auseinander, die mit dem Prozess der Digitalisierung von Arbeit verbunden sind. |
