Bei den Erwartungen an Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsexperten herrschen BWL- und Pädagogikwissen vor. Dieses Wissen ist für die Organisation von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen auch sehr wertvoll. An anderer Stelle ist jedoch ein Expertenwissen gefragt, welches nicht zwingend in diesen Wissenschaften gelehrt wird.
Bei der Einschätzung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und der Auswahl adäquater Instrumente für die jeweilige organisationale Fragestellung ist ein Expertenwissen wertschöpfend, welches auch oder gerade Absolventen der Kommunikationswissenschaft auszeichnet.
Dieses Seminar soll Studierenden der Kommunikationswissenschaft Beispiele für Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung aufzeigen, die sich durch kommunikationswissenschaftliches Expertenwissen erschließen und beurteilen lassen. |
