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Grundlagen des Konfliktmanagements - 3 Cr. - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar/Übung Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester WiSe 2019/20 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 25
Credits 3 Belegung Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfrist
Einrichtung :
Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen IwiS
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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iCalendar Export für Outlook
Fr. 10:00 bis 17:00 EinzelT am 25.10.2019 V15R - V15 R01 H63       25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Sa. 10:00 bis 17:00 EinzelT am 26.10.2019 V15R - V15 R01 H63       25 Präsenzveranstaltung
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iCalendar Export für Outlook
Fr. 10:00 bis 17:00 EinzelT am 08.11.2019 V15R - V15 R01 H63       25 Präsenzveranstaltung
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Sa. 10:00 bis 17:00 EinzelT am 09.11.2019 V15R - V15 R01 H63       25 Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Maslock, Axel , Dipl.-Soz.Päd.
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
alle Studiengänge, alle Studiengänge/Studienfächer -
Zuordnung zu Einrichtungen
Institut für wissenschaftliche Schlüsselkompetenzen IwiS
Methodenkompetenzen (E1)
Inhalt
Kommentar

Inhalte:

Jeder kennt sie, keiner will sie haben:

Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Streitereien. Doch überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es sie: Konflikte in ihren unterschiedlichen Ausprägungen und Erscheinungsformen. Nicht alle lassen sich lösen; einige können aber verhindert, andere erfolgreich geregelt werden.

Und nicht immer sind Konflikte schädlich, häufig eröffnen sie erst die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung. Sei es als Beteiligter oder Kollege, Mitarbeiter oder Vorgesetzter – auch Sie werden immer wieder vor der Aufgabe stehen, mit Konflikten umgehen zu müssen. 

Lernziele:

  • Konfliktarten erkennen und einschätzen
  • Mit Konflikten umgehen können lernen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  • Konflikte vorbeugen 
Literatur

Konflikte im Beruf erkennen, lösen, vorbeugen

Eberhard G. Fehlau, HAUFE Verlag

Führung, Kommunikation und Teamentwicklung …

Brigitte Polzin, Herre Weigl, Verlag Vieweg + Teubner

Miteinander Reden 3, das „innere Team“ und situationsgerechte Kommunikation

Schulz von Thun, Rororo Verlag

Gruppenprozesse steuern

Josef W. Seifert, GABAL Verlag

Bemerkung

Termine:

Fr 25.10.2019
Sa 26.10.2019
Fr 08.11.2019

Sa 09.11.2019

(jeweils 10:00-17:00 in V15 R01 H63 am Campus Essen)

 

Empfehlung des IOS: Fachsemester 1-6

 

Anmeldung ab dem 09.09.2019 über LSF!

Leistungsnachweis

Studienleistung zum Erwerb von ECTS-Credits:

Impulsreferat nebst schriftlicher Ausarbeitung

Dies gilt auch für den Erwerb eines Teilnahmezertifikats. Reine Anwesenheitsscheine werden nicht ausgestellt!

ECTS-Credits: 3


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2019/20 , Aktuelles Semester: SoSe 2024