| Kommentar |
Leiharbeit (bzw. in der amtlichen Statistik „Zeitarbeit“ und in arbeitsrechtlicher Terminologie „Arbeitnehmerüberlassung“) ist im Arbeitsrecht als vom Normalarbeitsverhältnis abweichende Beschäftigungsform mit dem Ziel einer Flexibilisierung des Arbeitsmarkts kodifiziert und wird von Arbeitgebern mit unterschiedlichen Intentionen als Personaleinsatzstrategie eingesetzt. Der erste Teil des Projektseminars im Sommersemester – das im Wintersemester mit der individuellen Ausarbeitung der Projektarbeiten fortgesetzt wird – verfolgt drei Ziele: zunächst erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen, betrieblichen Einsatzstrategien, betrieblichen und Arbeitsmarkteffekte der Arbeitsform Leiharbeit und recherchieren dann arbeitsteilig empirische Daten (insbesondere Statistiken und statistische Analysen) zur Realentwicklung, die anschließend gemeinsam reflektiert werden. Auf dieser Grundlage entwickeln die Teilnehmer*innen individuell Konzepte für ihre Projektarbeit, in der eine spezifische Fragestellung auf der Grundlage der Analyse empirischer Daten bearbeitet wird. (Die Projektarbeit unterscheidet sich dadurch von der typischen Hausarbeit, in der wissenschaftliche Literatur aufgearbeitet und allenfalls dort dargestellte empirische Befunde wiedergegeben werden.)
Voraussetzung für das Schreiben der Projektarbeit ist die Vorlage eines vom Dozenten für tragfähig erachteten Konzepts in Form eines Exposés bis 31.8.2020. Bereits bis 1.7. ist ein erster Entwurf des Exposés vorzulegen, der anschließend mit den Teilnehmenden besprochen wird. |
| Bemerkung |
Die Anwesenheit in der ersten Sitzung ist für die Teilnahme an der Veranstaltung unbedingt erforderlich.
[English title: contract staffing]
Aufgrund der Corona-bedingten Verschiebung des Vorlesungsbeginns um (vorläufig) zwei Wochen findet die erste Sitzung nicht wie angekündigt am 07.04. statt, sondern (voraussichtlich) am 21.4.
Ggf. erhalten alle angemeldeten Teilnehmer*innen von mir vorab per E-Mail Literatur zum Selbststudium bis zum ersten Präsenztermin, um die verlorenen Sitzungen zumindest teilweise wieder einzuholen. |
