| Kommentar |
Aufgrund der nach wie vor bestehenden Situation durch die Corona-Pandemie wird das Seminar in diesem Semester NICHT in Präsenzform stattfinden. Materialien und weitere Informationen zum Seminar werden über Moodle bereitgestellt. Alle zum Seminar angemeldeten Studierenden erhalten rechtzeitig vor Beginn des Seminars eine Einladung für den Moodle-Kurs über Ihre Uni-Mailadresse.
Inhalt
Globalisierung und Individualisierung gelten als wesentliche Treiber des sozialen Wandels im beginnenden 21. Jahrhundert. Es wird angenommen, dass sich insbesondere durch diese Phänomene die Lebensbedingungen der Menschen im Vergleich zu früheren Generationen fundamental gewandelt haben. Dies sollte insbesondere für den Bereich der Erwerbsarbeit gelten. Manche beschreiben in diesem Zusammenhang Arbeitskräfte als "neue Arbeitsnomaden", deren Karriereverläufe durch eine räumliche und berufliche Mobilität, durch eine generelle Beschleunigung des Lebens und wachsende Unsicherheiten gekennzeichnet seien. Das, was "früher" als sicher galt (Dauerstellung, kontinuierliches Einkommen, soziale Aufstiege), sei "heute" für eine Mehrheit von Erwerbstätigen alles andere als sicher. Sind wir mittlerweile tatsächlich mehrheiltich "immer auf dem Sprung"? Inwieweit haben sich Karrieremuster und Erwerbsverläufe in den vergangenen Jahrzehnten gewandelt? Sind alle gleichermaßen davon betroffen? Das Seminar möchte diese und andere damit zusammenhängende Fragen diskutieren. Voraussetzung dafür ist eine intensive Auseinandersetzung mit theoretischen Überlegungen zum Zusammenhang zwischen sozialem Wandel und Erwerbsarbeit sowie eine Bewertung darauf fußender Annahmen anhand geeigneter quantitativer empirischer Studien. |
