| Kommentar |
Psychosoziale Belastungen im Arbeitskontext können zu gesundheitlichen Beanspruchungen (und Beanspruchungsfolgen) für Mitarbeitende führen. Gerade Mitarbeitende der Sozialen Arbeit sind im Arbeitsalltag verschiedenen psychosozialen Belastungen ausgesetzt. Aufgabe einer Organisationsentwicklung ist es dann, Organisationsstrukturen in den Blick zu nehmen, um gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen zu gestalten. Führungskräfte nehmen in diesem Kontext eine übergeordnete Schlüsselfunktion ein. |
