Arbeitsmärkte in Deutschland und weltweit sind auch im Jahr 2024 weiterhin stark von genderbezogenen Ungleichheiten geprägt.
Das Seminar "Genderbezogene Ungleichheiten am Arbeitsmarkt - Theorien, Akteure und internationale Vergleiche" befasst sich mit Aspekten, Dimensionen und Mechanismen von Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen am Arbeitsmarkt.
Wir erarbeiten uns unterschiedliche theoretische Ansätze zu Geschlechterungleichheiten und Arbeitsmärkten, analysieren die Arbeitsmarktstrukturen im Hinblick auf Genderungleichheiten in - von den Studierenden selbst gewählten - Staaten und diskutieren verschiedene Akteure und deren politischen Ansätze und Strategien zur Förderung der Geschlechtergleichstellung. Neben Gender lernen wir derart auch weitere relevante Kategorien sozialer Ungleichheiten am Arbeitsmarkt kennen und betten diese mit Hilfe einer intersektionalen Perspektive ein. |
