| Bemerkung |
- Inhalte: die Vorlesung behandelt die rechtlichen und ethischen Grundsätze guter Unternehmensführung, so wie sie in nationalen und internationalen Regelwerken und Verhaltens-Kodizes niedergelegt sind. Behandelt werden die ‚rechtlichen Kernthemen‘ wie Korruption, Preisabsprachen, Insider Trading und Umwelt-Vergehen, wie auch ‚ethische Führungsfragen‘ wie Nachhaltigkeit, Transparenz und Fairness im Geschäftsleben, wie sie zum Beispiel in den neusten Entwicklungen zur Steuervermeidung durch Holding-Gesellschaften oder der Verantwortlichkeit für Umwelt-oder Menschenrechtsverletzungen in der Lieferkette zum Ausdruck kommen (Corporate Governance). Besprochen werden zudem die notwendigen Massnahmen zur Etablierung, Kommunikation und Durchsetzung guter Unternehmensführung (Corporate Compliance).
- Lernziele: Studierende in die Lage versetzen, die Grundsätze guter Unternehmensführung zu erlernen, mögliche Verstöße zu erkennen und zu vermeiden, sowie zu einer ‚Compliance Kultur‘ in Unternehmen oder Verwaltung beizutragen.
- Studienleistung: erfolgreiche Teilnahme an der Abschluss-Klausur
- Literatur: Compliance Management Systeme, Bay/Hastenrath, Verlag CH Beck, 2016
- Weitere Informationen: es wird ein ‚Praktikum‘ abgehalten (ebenfalls per Zoom Video Konferenz) mit der für diesen Bereich zuständigen Direktorin von ThyssenKrupp.
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