| Kommentar |
Ziel der Veranstaltung ist es, theoretisches Wissen über Basismethoden der Gesprächsführung und Verhaltenstherapie sowie dem Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung zu vermitteln und dieses anschließend praktisch in Rollenspielen zu üben. Darüber hinaus werden auch Techniken zur Aktivierung von Ressourcen, Formulierung von Zielen und der Förderung von Veränderungsmotivation erarbeitet und erprobt. |
