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Vergleichende Organisations- und Professionssoziologie - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer Kurztext
Semester SoSe 2015 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 30
Credits Belegung Belegpflicht
Zeitfenster
Hyperlink
Sprache Deutsch
Belegungsfristen
Einrichtung :
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften

Einrichtung :
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen E-Learning
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Mo. 12:00 bis 14:00 wöch. von 13.04.2015  LB - LB 113       30 Präsenzveranstaltung
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Mo. 12:00 bis 14:00 wöch. von 20.04.2015  LF - LF 035   Achtung, ab 20.4. neuer Raum: LF 035   Präsenzveranstaltung
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit keine Belegung möglich
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Quack, Sigrid, Professorin, Dr.
Zielgruppen/Studiengänge
Zielgruppe/Studiengang Semester Pflichtkennzeichen
Soz B.A., Soziologie (Bachelor of Arts) 6 - 6
Zuordnung zu Einrichtungen
Sozialwissenschaften
Inhalt
Kommentar

Englischer Titel der Veranstaltung: Comparative Studies in Organizational and Professional Sociology

Organisationen und Professionen sind zentrale Elemente der sozialen Integration und Ordnungsbildung in modernen Gesellschaften. Ob es sich nun um Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe, öffentliche Krankenhäuser oder Rechtsanwaltskanzleien handelt, oder um (freie) Berufsgruppen wie Ingenieure, Ärzte und Anwälte – sie prägen nicht nur nachhaltig das Wirtschafts- und Erwerbsleben, sondern wirken auch weit in die Freizeitgestaltung und das Privatleben hinein. Historisch gesehen entwickelten Organisationen und Professionen länder- und sektorenspezifische Ausprägungen, die sich deutlich voneinander unterschieden. In neuerer Zeit stellt sich die Frage, ob die Grenzen zwischen Organisationen und Professionen im Zuge von Globalisierung, Ausweitung des Dienstleistungssektors und  Reformen der öffentlichen Verwaltung zunehmend verschwimmen (wenn z.B. Ärzte und andere „freie Berufe“ zunehmend in großen Organisationen beschäftigt sind), und ob es zu einer Angleichung oder neuen länder- und sektorenspezifischen Ausdifferenzierungen kommt.

Das Seminar führt Studierende in Hauptbegriffe und Grundfragen der vergleichenden Professions- und Organisationssoziologie ein, um diese dann anhand beispielhafter empirischer vergleichender Untersuchungen zu vertiefen. Darüber hinaus werden ausgewählte Studien zur Internationalisierung von Organisationen und Professionen sowie zu deren verändertem Verhältnis untereinander vorgestellt und diskutiert.

Ziel der Veranstaltung ist es

a) theoretische Ansätze hinsichtlich ihrer Erklärungskraft zu überprüfen,

b) Methoden der vergleichenden Professions- und Organisationsforschung kennen zu lernen, c) ein Verständnis für die historisch-gesellschaftliche Kontingenz und Besonderheit von Professionalisierungs- und Organisationsprozessen zu entwickeln und

d) analytische Kategorien zu vermitteln, die Studierenden die Orientierung im Berufsleben erleichtern können.

 

Im Zentrum des Seminars stehen die gemeinsame Lektüre und Diskussion der Seminartexte, die bis zum 7.4.2015 auf Moodle bereit gestellt werden.

Für einen Leistungsnachweis wird die Lektüre der für die jeweilige Sitzung vorgesehenen Basistexte, eine regelmäßige und aktive Teilnahme, die Verfassung von fünf Memos sowie die Übernahme eines Kurzreferats erwartet.

Falls Sie diese Lehrveranstaltung als freiwilliges Zusatzangebot belegen möchten, so melden Sie sich bitte per Email bei Prof. Sigrid Quack an.

 

Ausgewählte Literatur:

Klatetzki, T., & Tacke, V. (Hrsg). (2005). Organisation und Profession. VS Verlag.

Neal, Mark und Morgan, John. 2000. The Professionalization of Everyone? A Comparative Study of the Development of the Professions in the United Kingdom and Germany. European Sociological Review 16 (1): 9-26.

Siegrist, H. (Hrsg.). (1988). Bürgerliche Berufe: Zur Sozialgeschichte der freien und akademischen Berufe im internationalen Vergleich (Vol. 80). Vandenhoeck & Ruprecht.

Greef, Samuel. 2012. Die Transformation des Marburger Bundes. Vom Berufsverband zur Berufsgewerkschaft. Wiesbaden: VS Verlag, Kapitel 3 (Krankenhausarzt: Beruf und Profession im Wandel), S. 135-190.

 


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2015 , Aktuelles Semester: SoSe 2024