Human Error und Gruppenprozesse (E-Learning) - 3 Cr. - Einzelansicht

Inhalte:

In diesem Kurs betrachten wir Teams und Gruppen -- Menschen, die freiwillig oder in ihrem Arbeitsumfeld zusammen kommen, um komplexe Probleme zu lösen. Komplexe Probleme sind Probleme, die sich ständig verändern, über die nicht alles Relevante bekannt ist, und bei denen sich viele Faktoren gegenseitig beeinflussen.

Dieser Kurs ist die Fortführung des vhb-Kurses Strategisches Denken und das Lösen komplexer Probleme. Er kann aber auch unabhängig davon belegt werden, die notwendigen Grundlagen stellen wir als Zusammenfassung bereit.

Was ist überhaupt ein Team? Welche Rolle spielen Macht und Führung? Wie kommunizieren Menschen, und welche Fehler machen sie dabei? Was hat es mit Mentalen Modellen und Situation Awareness in Gruppen auf sich? Diesen Fragen gehen wir in diesem Kurs nach.In eigens erstellten Videosequenzen veranschaulichen wir die Konzepte mit alltagsnahen Szenen.

Im Kapitel Human Error erörtern wir dann vertieft, was alles schief gehen kann, wenn sich Gruppen mit einem komplexen Problem konfrontiert sehen. Dazu gehört auch die Analyse von Katastrophen -- wie Tschernobyl und Love-Parade.

Wir betrachten das im Kurs vermittelte Wissen als Schlüsselqualifikation. Wir wollen eine breite Zielgruppe ansprechen, vom Ingenieur bis zum Philosophen. Deshalb betrachten wir jeden theoretischen Aspekt unter drei Blickwinkeln:

• Führung: die Perspektive von Menschen mit Führungsverantwortung, die ein Team erfolgreich anleiten müssen
• Team: Die Perspektive der gleichberechtigten MItglieder, die sich (selbst) organisieren müssen
• Beratung: Die Zweier-Beziehung (Dyade), wie sie für beratende Berufe zentral ist

Kernelement -- und verpflichtend für die erfolgreiche Teilnahme -- ist ein Planspiel, in dem Sie zusammen mit einigen Teamkollegen ein virtuelles Hotel in einer Kleinstadt führen müssen. Sie kommunizieren dabei über eine gängige Web-Plattform Ihrer Wahl (wir empfehlen Jabber, aber auch Skype, ICQ etc. sind möglich) und müssen als Geschäftsführung gemeinsam die Geschicke dieses kleinen Unternehmens lenken.

Termine:


Kursbeginn: KW 40/41

Die Zugangsdaten erhalten die angemeldeten Teilnehmer vor Kursbeginn (voraussichtlich im Laufe der KW 40/41) per E-Mail.

Empfehlung des IOS: Fachsemester 1-6

Anmeldung ab dem 13.09.2021 über LSF!

Ablauf des Anmeldeverfahrens für diesen E-Learning-Kurs:

Anmeldungen für den Kurs sind vom 13.09.2021, 10:00 bis zum 20.09.2021, 10:00 Uhr möglich. Am 20.09.2021 werden die Teilnahmeplätze ausgelost. Die zugelassenen Teilnehmer erhalten am Mo, 20.09.2021 per E-Mail einen Link, über den sie den Teilnahmebedingungen des Kurses bis zum So, 26.09.2021, 22:00 Uhr zustimmen müssen. Anderenfalls verlieren Sie Ihren Teilnahmeplatz.

Alle abgelehnten Bewerber können sich ab Di, 21.09.2021, 22:00 bis So, 26.09.2021, 22:00 Uhr über LSF auf die Warteliste des Kurses setzen lassen. Meldet sich ein zugelassener Teilnehmer ab oder werden die Teilnahmebedingungen nicht rechtzeitig bestätigt, rücken die Bewerber auf der Warteliste nach.

Die nachgerückten Teilnehmer erhalten dann am Mo, 27.09.2021 auch nochmal die Teilnahmebedingungen, die dann bis spätestens zum Mi, 29.09.2021, 22:00 Uhr bestätigt werden müssen. Andernfalls verliert man auch hier seinen Teilnahmeplatz. Die Anmeldung für die Warteliste ist nur bis zum 26.09.2021, 22:00 Uhr möglich. Eine verspätete Anmeldung (auch per E-Mail oder Telefon) ist nicht möglich. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website.

Studienleistung zum Erwerb von ECTS-Credits:

Planspiel mit schriftlicher Ausarbeitung

ECTS-Credits: 3