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Veranstaltung ist aus dem Semester
WiSe 2022/23
, Aktuelles Semester: SoSe 2024
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Fallstudien in der Arbeits- und Organisationsforschung Sprache: Deutsch Belegpflicht | |||||||||||
(Keine Nummer) Seminar WiSe 2022/23 2 SWS keine Übernahme | |||||||||||
Fakultät: | Fakultät für Gesellschaftswissenschaften | ||||||||||
Zugeordnete Lehrperson: | Rosenbohm | ||||||||||
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Termin: |
Mittwoch
14:00
-
16:00
wöch.
Maximal 30 Teilnehmer/-in
Beginn : 12.10.2022 Ende : 01.02.2023 | Raum : LK 062 LK | |||||||||
Kommentar: | Ziel des Seminars ist es, grundlegende Prinzipien und Anwendungsmöglichkeiten von Fallstudien in der Arbeits- und Organisationsforschung kennenzulernen. Dazu werden im ersten Teil des Seminars grundlegende Charakteristika dieser Forschungsstrategie herausgearbeitet sowie anhand exemplarisch ausgewählter empirischer Studien aus der Arbeits- und Organisationssoziologie reflektiert und diskutiert. Hierbei werden auch unterschiedliche Organisationstypen berücksichtigt. Im zweiten Teil des Seminars steht die praktische Durchführung von Fallstudien im Fokus. Hierzu werden die Seminarteilnehmer:innen ein eigenes Fallstudiendesign ausarbeiten und dieses im Seminar vorstellen. Die Bereitschaft zur Lektüre englischsprachiger Texte wird vorausgesetzt. Die genauen Seminaranforderungen werden in der ersten Seminarsitzung besprochen. |
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Literatur: | Liebig, S., Matiaske, W., & Rosenbohm, S. (Hrsg.) (2017). Handbuch Empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler.
Pongratz, H. J., & Trinczek, R. (Hrsg.) (2010). Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie. Edition Sigma: Berlin
Yin, R. K. (2014). Case study research: design and methods. 5th edition. Los Angeles: SAGE.
(weitere Literatur wird im Seminar bekannt gegeben) |
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Bemerkung: | englische Übersetzung des Titels: Case studies in organizational and labour research |
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