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Sozialräumliche Strategien und Handlungsansätze erfreuen sich zunehmender Popularität in etlichen Feldern der Sozialen Arbeit und in der integrierten Stadt(teil)entwicklung.

„Quartiermanagement“ als Organisations- und Steuerungsmodell integrierter Stadt(teil)entwicklung (insbesondere im Rahmen des Bund-Länder-Programms Soziale Stadt) bündelt lokale Akteure, Ideen und Ressourcen, um die Lebensbedingungen in benachteiligten Stadtteilen zu stabilisieren. Dabei gilt es, den Blick nicht allein auf die geförderten Stadtteile zu richten, sondern die Wechselwirkungen der Integrationsebenen Quartier und Gesamtstadt zu berücksichtigen.

Das „Fachkonzept Sozialraumorientierung“ beschreibt hingegen die ambitionierte Bewegung, die fachlichen Ziele einer Lebenswelt- und Adressatenorientierung sowie einer Stärken- und Ressourcenlogik nachhaltig und wirkungsvoll in der Praxis Sozialer Dienste zu verankern. Dazu dienen u.a. veränderte Steuerungskonzepte, neue ökonomische Anreizsysteme und innovative Managementstrukturen innerhalb der Sozialen Dienste.

Im Seminar werden zunächst aktuelle strategische und konzeptionelle Entwicklungen beim Aufbau raumbezogener Management-Strukturen vorgestellt. Ein besonderer Fokus wird dabei auf das Essener Modell Quartiermanagement gelegt. Darauf aufbauend werden die theoretischen und konzeptionellen Wurzeln sozialräumlicher Ansätze in der Sozialen Arbeit behandelt.

Grimm, G./Hinte, W./Litges, G. (2004): Quartiermanagement, Berlin

Hinte, Wolfgang (2015): Das Fachkonzept "Sozialraumorientierung" - Grundlage und Herausforderung für professionelles Handeln. In: Fürst, Roland/Hinte, Wolfgang (2015): Sozialraumorientierung. Ein Studienbuch zu fachlichen, institutionellen und finanziellen Aspekten. Wien, S. 9-28

Weiterführende Literaturhinweise werden in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Studierende des Masterprogramms „Urbanen Systeme“ werden gebeten, sich ausschließlich über Frau Hochmuth (elke.hochmuth@uni-due.de) anzumelden.