Unter „Prekärer Beschäftigung“ werden Arbeitsverhältnisse verstanden, die gering bezahlt werden, häufig nicht auf Dauer und Kontinuität angelegt sind und keine Absicherung durch die Sozialversicherung sowie nur geringe arbeitsrechtliche Schutzrechte aufweisen. Im Seminar wird die Situation der prekär Beschäftigten genauer beleuchtet und die folgenden Fragen behandelt: Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse immer prekär? Wirken prekäre Beschäftigungsverhältnisse immer ausgrenzend? Welche Erscheinungsformen von Arbeitsverhältnissen werden unter dem Begriff „prekär“ zusammengefasst und welche Folgen ergeben sich für die Beschäftigten und den Sozialstaat? Welche Maßnahmen werden von der Sozialpolitik gegen prekäre Beschäftigung und ihre Folgen ergriffen und welche Strategien begünstigen ihre Entstehung?
Die regelmäßige aktive Teilnahme am Seminar sowie die schriftliche Vorbereitung der Literatur und ein Referat sind die Studienleistungen des Seminars. Einzelheiten hierzu werden in der 1. Seminarstunde bekanntgegeben. Die Teilnahme an der ersten Sitzung (13.4.2016) ist Voraussetzung für eine Teilnahme am Seminar.
Englischer Titel: “On the margins of working society” - precarious employment in Germany
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