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Das Seminar führt ein in zentrale Methoden der Empirischen Organisationsforschung und fokussiert insbesondere auf unterschiedliche Organisationstypen und den zu ihrer Erforschung gängigen Methoden, Datenquellen und Forschungsdesigns.

Maja Apelt/ Veronika Tacke (Hg.) (2012): Handbuch Organisationstypen.Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften – online-Zugriff via Uni-Netz/ VPN: https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-531-93312-2

Stefan Kühl/ Petra Strodtholz/ Andreas Taffertshofer (Hg.) (2009) Handbuch Methoden der Organisationsforschung. Quantitative und qualitative Methoden.Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften – online-Zugriff via Uni-Netz/ VPN: https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-531-91570-8

Stefan Liebig/ Wenzel Matiaske/ Sophie Rosenbohm (Hg.) (2017): Handbuch empirische Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer Gabler – online-Zugriff via Uni-Netz/ VPN: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-08493-6

Für die Zulassung zu diesem Seminar ist die Teilnahme an der ersten Sitzung unbedingt erforderlich.

[English title: organizational research - methods and applications]

Aufgrund der Corona-bedingten Verschiebung des Vorlesungsbeginns um (vorläufig) zwei Wochen findet die erste Sitzung nicht wie angekündigt am 06.04. statt, sondern (voraussichtlich) am 20.4.

Ggf. erhalten alle angemeldeten Teilnehmer*innen von mir vorab per E-Mail Literatur zum Selbststudium bis zum ersten Präsenztermin, um die verlorenen Sitzungen zumindest teilweise wieder einzuholen.